3000 درهم شهريا.. شباط تطالب وزير الداخلية بتحسين وضعية موظفي الجماعات


طالبت برلمانية فاس مكناس، ريم شباط، وزير الداخلية، عبد الوافي لفتيت بالعمل على اتخاذ التدابير اللازمة قصد تحسين الوضعية الإدارية والمادية لموظفات وموظفي قطاع الجماعات الترابية، وإنصافهم بسبب “الوضعية الصعبة التي يشتغلون في ظلها”.

    يمكنكم الاشتراك في نشرتنا البريدية للتوصل بملخصات يومية حول المقالات المنشورة على الموقع

    الاشتراك في النشرة البريدية

    وقالت شباط، ضمن سؤال كتابي موجه للوزير عبد الوافي لفتيت: “يخوض موظفات وموظفي واعوان الجماعات الترابية منذ شهور وقفات احتجاجية وإضرابات وطنية احتجاجا على الاوضاع المتردية التي تعيشها فئة موظفات وموظفي قطاع الجماعات الترابية إضافة للحيف والتمييز الذي يطالهم بالمقارنة مع باقي الموظفين في القطاعات العمومية الأخرى”.

    وأضافت البرلمانية، ضمن السؤال الذي اطلع موقع “بديل” على نظير منه، “من بين المطالب العادلة والمشروعة لهذه الفئة من الموظفين إخراج نظام أساسي منصف ومحفز وعادل يحقق المماثلة والإنصاف ويثمن الوظيفة العمومية الترابية، إضافة إلى إصلاح وإقرار نظام للتعويضات منصف ومحفز تتحقق من خلاله العدالة الأجرية والمماثلة عبر تخصيص سلة تعويضات تبلغ 3000 درهم شهريا، والزيادة العامة في الأجور لكافة العاملين بالقطاع ولجميع المرتبطين به بما في ذلك فئة الأعوان”.

    - إشهار -

    ومن بين المطالب التي ترفعها شغيلة القطاع، تابعت شباط، “إدماج كافة حاملي الشهادات العليا والديبلومات غير المدمجين في السلالم المناسبة بالقطاع بأثر رجعي إداري ومالي إسوة بزملائهم الذين سبق حل ملفهم، في إطار احترام مبدأ المساواة واعتبارا لتوفر نفس الإطار القانوني الذي تم الارتكاز عليه”.

    وتساءلت البرلمانية، مع لفتيت، عن “التدابير المتخذة لاستئناف الحوار القطاعي والاستجابة لمطالب موظفي وأعوان الجماعات الترابية العادلة والمشروعة التي تهم كل الفئات العاملة بالقطاع، وعن الإجراءات التي تعتزم الوزارة القيام بها لإخراج نظام أساسي محفز ومنصف لمختلف الفئات العاملة بقطاع الجماعات الترابية”.

    أعجبك المقال؟ شاركه على منصتك المفضلة..
    قد يعجبك ايضا
    اترك رد

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

    يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد