الـodt تراسل أخنوش وتطالب بـ”العدالة الأجرية”


طالبت المنظمة الديمقراطية للشغل رئيس الحكومة، عزيز أخنوش، بالعمل على تحقيق عدالة أجرية تلبي متطلبات العدالة الاجتماعية والمراجعة الشاملة للأنظمة الأساسية للمهندسين والمتصرفين والتقنيين، وذلك من خلال رسالة وجهتها له نهاية الأسبوع الجاري.

    يمكنكم الاشتراك في نشرتنا البريدية للتوصل بملخصات يومية حول المقالات المنشورة على الموقع

    الاشتراك في النشرة البريدية

    وأفادت المنظمة، وفق الرسالة التي يتوفر موقع “بديل” على نظير منها، أن هذا المطلب جاء على اثر اجتماع لمكتبها التنفيذي خصص لتدارس موضوع العدالة الأجرية والمساواة والإنصاف بين موظفي وموظفات الدولة في الرواتب والمعاشات، في ضوء نتائج الحوار القطاعي في الصحة والحماية الاجتماعية والتعليم الأولي والرياضة.

    وأشارت المنظمة إلى مشكلة يجب الوقوف عندها والبحث لها عن حل، مؤكدة أن “الملف الاجتماعي للأطر المشتركة بين الوزارات من مهندسين ومتصرفين وتقنيين، مجمد ولم يحظ بعد بالعناية والاهتمام اللائق من أجل المراجعة الشاملة للأنظمة الأساسية للمهندسين والمتصرفين والتقنيين والرفع من الأجور والتعويضات ومراجعة نظام الترقي لهذه الفئات من موظفي وموظفات الدولة بالوزارات والمؤسسات العمومية والجماعات الترابية على غرار ما تمت المصادقة عليه بالنسبة للأطر التعليمية والصحية”.

    وقالت الرسالة الموجهة لأخنوش، “لا يخفى عليكم أهمية مأسسة قضايا العدالة الأجرية ومفاهيمها وتنفيدها، وان دستور المملكة المغربية قد حسم في مسالة ومبادئ المساواة”.

    - إشهار -

    وأكدت المنظمة على ان “العدالة الأجرية تعد منطلقا لترسيخ العدالة الاجتماعية والحد من التفاوتات بين فئات الموظفين والموظفات ومعالجة الخلل الناتج عن الفروقات الواسعة التي تعرفها الوظيفة العمومية والمؤسسات العمومية والجماعات الترابية”.

    وطالبت النقابة بالعمل على انصاف الفئات المتضررة “واعتماد مقاربة شاملة لكافة موظفي وموظفات الدولة في اطار أنظمة أساسية عادلة ومنصفة لجميع الهيئات المهنية بالإدارات والمؤسسات العمومية والجماعات الترابية في اطار الانسجام و العدالة بين الأنظمة الأساسية للهيئات والمهن، تتضمن الرفع من الأجور لا تقل عن 3000 درهم واضافة درجتين جديدتين في المسار المهني لكل هيئة من الهيئات الثلاث ، ومراجعة نظام ونسق الترقي الرفع من حصيص الترقي عبر الأقدمية الى 50 % ، والترقي عبر المباراة بعد 4 سنوات اقدمية ، فضلا عن اعتماد ترقية استثنائية لجميع الفئات و تسوية وضعية الموظفين حاملي الشهادات في السلاليم المناسبة وخلق إطار جديد لحاملي شهادة الدكتوراه مطابق للتعليم العالي وإمكانية تغيير الإطار وفق الشهادة او الدبلوم”.

    أعجبك المقال؟ شاركه على منصتك المفضلة..
    قد يعجبك ايضا
    اترك رد

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

    يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد